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Natacha Fejoz a rejoint
l’équipe fin novembre, en
qualité de conseillère
énergie, suite au départ de
Pascal Guillemet. Au sein du pôle
Espace Information Energie, elle assurera
des missions de conseil aux particuliers
et de sensibilisation du public, notamment
au travers d’actions sur le thème
de l’éco-consommation. |
| C’est aussi dans un objectif de
sensibilisation des participants, que 6
salariés de l’ALEC ont
constitué une équipe lors de
l’événement sportif «
Grenoble Ekiden », début
novembre. Avec des maillots aux couleurs
du Coach Carbone (nouvel outil internet de
bilan carbone personnel mis en place par
l’ADEME et la Fondation Nicolas Hulot),
l’équipe ALEC a ainsi parcouru en
relais les 42,125 km de l’épreuve,
et obtenu une honorable 236ème
place. |
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Le 23 novembre, l’ALEC a
co-organisé une journée de
travail avec l’AGEDEN et le CAUE de
l’Isère, destinée aux
équipes des associations et aux
architectes conseillers.
L’objectif de ces échanges entre
architectes et thermiciens était de
réfléchir conjointement sur
des projets de rénovation de
bâtiments avec des enjeux
énergétiques et
architecturaux, ce travail devant
permettre d’évaluer les
méthodes de conseils et de
confronter les points de vue.
Chaque groupe multidisciplinaire a
effectué une visite sur l’un des 5
sites ciblés (1 bâtiment
d’enseignement du début du
siècle, 2 immeubles de logements
collectifs, 1 piscine municipale, 1 maison
individuelle). Les réflexions se
sont poursuivies autour de
scénarios de réhabilitation
en tenant compte des
caractéristiques architecturales
à préserver et des solutions
techniques à mettre en place pour
isoler les bâtiments. Le dialogue
s’est instauré autour d’objectifs
communs pour gagner en efficacité
énergétique tout en
conservant le patrimoine architectural.
Une restitution de l’ensemble des travaux
a mis en évidence le
caractère particulier de chaque
solution de traitement mais aussi la
richesse de ces échanges de points
de vue. Cette expérience de travail
collaboratif entre architectes et
thermiciens est amenée à
progresser pour mettre en place dès
les phases précoces d’analyses de
projets cette double compétence qui
donnera plus de cohérence au
travail en aval. D’ores et
déjà, l’ALEC et le CAUE
travaillent en binôme dans le cadre
des permanences
décentralisées sur certaines
communes de l’agglomération
grenobloise. |
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Se mettre au service de ses
partenaires est au cœur des
priorités de l’ALEC, dans une
optique de mutualisation, de diffusion de
compétences et de bonnes pratiques,
mais aussi, à terme, d’autonomie
des personnels accompagnés.
C’est dans cette optique que l’agence a
organisé une formation à la
thermographie infrarouge à
destination de plusieurs communes de
l’agglomération les 4 et 5 novembre
derniers. Connaître les bases de la
thermographie, savoir faire des prises de
vue avec une caméra, être
capable d’interpréter les
clichés étaient les
objectifs de cette formation. A l’issue de
cette séance, les six personnes
formées sont en capacité
d’utiliser la caméra infrarouge
acquise par la Métro et aujourd’hui
mise gratuitement à disposition des
4 communes ayant répondu
positivement à la proposition de
formation.
Ainsi, la montée en
compétences et l’autonomie acquise
par les personnels communaux de Grenoble,
Fontaine, Saint Martin d’Hères et
Echirolles permettra à l’ALEC de
mieux cadrer ses interventions en
matière de thermographie
infrarouge, en limitant son volume
d’intervention tout en privilégiant
les plus petites collectivités. |
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| Du
25 au 27 janvier : |
| Assises de
l’énergie au stade des Alpes
à Grenoble |
| Du
15 au 18 février : |
| Salon des
énergies renouvelables à
Lyon Eurexpo |
Les
14 et 25 Février
ainsi que les 15, 17 et 21 Mars : |
| L’ALEC
tiendra des stands d’information au sein
des antennes SCHNEIDER de
l’agglomération grenobloise. |
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